请假一天扣多少工资？这真的是个“世纪难题”啊！

说真的，每次跟老板提请假，心里都七上八下的，生怕被扣工资。但你知道吗？其实请假一天扣多少工资这事儿，还真没那么简单。

首先，我们来聊聊最常见的情况：固定工资。如果你的工资是固定的，那么请假一天，理论上会扣掉当天的工资。但别急，这里有个小技巧：很多公司都会有一些人性化规定，比如请假在XX天以内，是不扣工资的。所以，如果你的公司有这样的规定，那你可以放心大胆地请个假，不用担心被扣工资。

但如果你的公司没这样的规定，那就只能乖乖地等待被扣工资了。不过，别担心，其实扣掉的工资也没那么可怕。毕竟，你请假了，公司还是得照常给你交社保、公积金，这些可都是你自己出钱的。所以，从某种程度上说，你请假一天，其实公司也“损失”了不少。

接下来，我们再聊聊另外一种情况：底薪+提成。这种情况下，请假一天扣多少工资就更复杂了。因为除了底薪之外，你的收入还有一部分是提成，这部分是跟你完成的工作量挂钩的。所以，如果你请假一天，那这一天的提成肯定是没了。至于底薪，如果公司没有特殊规定，那一般还是会扣的。

不过，这里也有个小技巧。很多公司对于请假的员工，都会有一定的补偿措施。比如，给予调休或者补偿假期等。所以，如果你因为某种原因必须请假，不妨跟老板商量一下，看看能不能争取到一些补偿。

最后，我们来聊聊一些特殊情况。比如，你请的假是带薪年假，或者是公司规定的病假，那这种情况下，一般是不会被扣工资的。当然，具体的情况还是要看你的公司规定。

总之，请假一天扣多少工资这事儿，真的没那么简单。不同的公司、不同的职位、不同的请假原因，都会导致结果的不同。所以，如果你真的需要请假，最好先了解一下你们公司的规定，然后再做决定。

其实，我觉得，请假这事儿，最重要的还是跟老板沟通好。毕竟，老板也是人，他也需要理解你的难处。只要你把请假的原因和时间提前跟老板说清楚，一般来说，老板都会理解的。

所以，下次当你想要请假的时候，别再担心“请假一天扣多少工资”这个问题了。先跟老板沟通一下，看看公司的规定是怎么样的，然后再做决定。这样，你就能安心地享受你的假期了，不用担心被扣工资啦！